Persone appassionate del proprio lavoro, competenti e sempre pronte a migliorarsi, che condividono gli obiettivi aziendali: questo è il segreto del nostro successo.
Le capacità, il senso di appartenenza e l’impegno di un gruppo di persone che lavora insieme, condividendo i valori aziendali e l’orgoglio per i risultati raggiunti, hanno fatto la nostra storia. La complessa natura delle attività e dei servizi che svolgiamo rende essenziale attrarre, coinvolgere, motivare e fidelizzare le persone migliori. Abbiamo programmi di comunicazione, formazione e sviluppo continuo per rafforzare i nostri valori, la cultura aziendale e le skill esclusive del nostro personale, a cui garantiamo opportunità di crescita professionale per aiutare a raggiungere gli obiettivi personali e, al contempo, ottimizzare i risultati del Gruppo. In tutte le aziende del Gruppo, promuoviamo e incentiviamo le performance legando strettamente obiettivi e risultati sul piano individuale, di progetto, aziendale e di Gruppo.
Il riconoscimento dei meriti e delle capacità del nostro personale è la colonna portante del nostro successo. Ci impegniamo a supportare la crescita professionale delle persone definendo con chiarezza ruoli, responsabilità e obiettivi, fornendo gli strumenti giusti e creando le condizioni affinché ognuno possa lavorare al meglio delle proprie possibilità.
Il nostro Gruppo esegue periodicamente la pianificazione strategica delle risorse per assicurare che le risorse umane siano coerenti con le esigenze del business in termini di skill e competenze. Aderiamo rigorosamente a leggi e normative sul lavoro nei paesi in cui operiamo, nonché alle convenzioni dell’ILO (International Labour Organization) sui diritti dei lavoratori, come libertà di associazione e contrattazione collettiva, diritto a essere informati e consultati, diritto allo sciopero, ecc.
Da questo punto di vista manteniamo un dialogo aperto con i rappresentanti sindacali, negoziando i migliori accordi per tutte le parti in causa e rendendo noti i nostri obiettivi e le strategie aziendali.
Infine, lavoriamo attivamente perché ciascuno dei nostri dipendenti si senta apprezzato per la propria specificità e le competenze personali, indipendentemente dall’età, dal genere, dall’etnia, dall’estrazione sociale o dalle caratteristiche fisiche.
Perché scegliere
MAIRE TECNIMONT?
Maire Tecnimont è una realtà best in class che compete in scenari sfidanti e innovativi

Le persone al centro
In Maire Tecnimont investiamo nello sviluppo e nella crescita delle nostre persone. Sono l'asset principale che ci permette di raggiungere grandi risultati
Il mondo è la nostra città
L'ingegneria Made in Italy si arricchisce con il patrimonio di competenze di 45 Paesi diversi


We are adaptive
Dalla tundra ai deserti, gestiamo progetti nei contesti più estremi. La nostra capacità di adattamento ci permette di rispondere con agilità a ogni cambiamento e trasformazione
Guidati dai risultati
Grazie alle nostre persone raggiungiamo obiettivi sfidanti e realizziamo progetti incredibili
I nostri valori
Maire Tecnimont si fonda su un insieme di valori e comportamenti che il Gruppo riconosce come principali driver della propria cultura...
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Le nostre eccellenze
Il Gruppo fonda la propria storia sulla grande tradizione della petrolchimica di Giulio Natta, premio Nobel per la chimica e inventore del polipropilene...
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Work-life balance
Il nostro Programma Be Adaptive! Working Smart in Maire Tecnimont Group permette alle nostre Persone di massimizzare la propria autonomia...
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Ride the turnaround!
The challenge of our Group: impeccably deliver our portfolio through operational and financial discipline.
Master the change, be actively part of it!Take the challenge!
Managing uncertainties is the core of our job... ad a sailor faces the sea every day.
Let the passion for results drive your actions!Every single decision counts!
Our work-success is the result of a thousand single choices made in the right sequence. There is no time for procrastination.
Your contribution makes a difference!Step up and make things happen!
Talk and listen directly to your colleagues. Sending an e-mail could not be a solution. Let’s keep our doors open.
Beat the bureaucratic approach!Be adaptive!
Fast changes in the market create discontinuities while opening also opportunities to the most responsive players.
Agility is the key!We are resilient!
Recovering quickly from drastic changes is part of our noble and precious DNA. We live in a tough environment, but adversity made us stronger.
Let’s capitalize on lessons learnt!Not just a company, this is your company!
Building together the success of our Group creates shared value to everyone.
Be entrepreneur in a network of entrepreneurs!Our tomorrow is now!
These are extraordinary times.If we stay focused on our corridor of growth we will be ready to build the next decade of Maire Tecnimont.
The floor is ours!