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Valore per i territori

Value for territories and communitites

We are committed to bring social and economic value to the communities and territories in which we operate through out offices, operations, and contruction sites

Creiamo valore nei territori in cui operiamo e opportunità per le comunità

Il Gruppo da sempre riconosce la ricchezza ed il valore della diversità - di genere, età, religione, etnia, abilità e background professionale - ed il contributo fondamentale di ciascuna Persona alla strategia di crescita e innovazione aziendale. È costantemente impegnato nella valorizzazione delle specificità e delle attitudini individuali per massimizzare le potenzialità dei propri dipendenti promuovendo, indiscriminatamente e in modo equo, la partecipazione di ciascuno alla creazione di valore sostenibile. Tale impegno rappresenta un elemento integrante del Codice Etico e costitutivo della cultura aziendale, quale leva di rafforzamento della motivazione e dell’engagement delle Persone, nonché opportunità di accrescimento della creatività e dell’innovazione.

La nostra anima multinazionale ci ha dato da sempre l’opportunità di confrontarci con contesti geografici e socioeconomici molteplici. L’ascolto necessario delle esigenze locali specifiche ci ha consentito di maturare un’attenzione spiccata verso l’importanza e il valore intrinseco e funzionale per il business che degli “ecosistemi” locali solidi possono garantire per la nostra crescita di lungo periodo. La collaborazione con le comunità, l’attivazione delle catene di fornitura di ciascun paese e un dialogo aperto e constante con gli interlocutori istituzionali e della società civile sono i puntelli del nostro modo di creare valore sui territori in cui lavoriamo. Oltre ad essere la cosa giusta da fare, la creazione di valore interno a ciascun sistema economico e sociale è una fonte di vantaggio competitivo importante per un player internazionale dell’EPC come Maire Tecnimont.

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In momenti in cui le complessità crescenti e spesso imprevedibili nei contesti internazionali spostano sempre di più il focus su dimensioni di sviluppo regionali e locali, assicurare la crescita di lungo periodo in modo diffuso è ancora più strategico. In questa direzione il Gruppo ha orientato azioni concrete verso la costruzione di opportunità formative per i giovani talenti nei paesi in cui opera, per porre i presupposti necessari a sostenere i sistemi industriali del domani orientati verso la transizione energetica. In quanto general contractor di ingegneria, essere presenti sui territori con i nostri fornitori e subappaltatori significa attivare l’occupazione e l’imprenditoria locale, stimolare l’indotto ma anche avere l’opportunità di condividere la nostra cultura di sostenibilità, salute e sicurezza, e attenzione ai diritti umani stimolando concretamente una maggiore sensibilità su ambiti non strettamente economici che però assicurano la creazione di valore nel lungo periodo. È parte della nostra responsabilità come attore sociale oltre che come attore industriale quella di mettere a disposizione opportunità di business e occasioni di confronto e formazione per consentire l’espressione più efficace del potenziale che ogni territorio può esprimere per assicurarsi una crescita duratura e coerente con gli obiettivi di sviluppo che la comunità internazionale si è posta.

Il potenziamento dei programmi di trasferimento tecnologico con le Università locali e le iniziative di corporate giving a favore delle comunità locali completano un approccio integrato sui territori, il cui obiettivo chiaro è la crescita condivisa del nostro business e dei territori in cui operiamo.

Ultimo aggiornamento: 28/11/2022 08:42