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Work-life balance

Be Adaptive!

Il nostro Programma Be Adaptive! Working Smart in Maire Tecnimont Group permette alle nostre Persone di massimizzare la propria autonomia operativa e la propria capacità di raggiungere i risultati richiesti e condivisi con i responsabili, attraverso modalità che favoriscono la responsabilizzazione e lo spirito di iniziativa nella gestione delle attività affidate e la conciliazione delle esigenze della vita privata e professionale.

Il nostro modello di Smart Working è caratterizzato da un approccio innovativo e distintivo: le nostre Persone, beneficiando di un’estrema flessibilità, combinano il loro lavoro in ufficio, occasione per incontrare e confrontarsi di persona con i colleghi, con giornate in cui possono scegliere, in accordo con i propri responsabili, il luogo più adatto da cui svolgere le attività lavorative.

"Lo smart working è un'opportunità per migliorare la pianificazione delle attività lavorative e motivare i collaboratori. Che, responsabilizzati, aumentano l'efficienza anche grazie alla possibilità di conciliare vita lavorativa e privata".

Massimo - Dipartimento CAE systems

"L'evoluzione digitale annulla le distanze: l'utilizzo dei sistemi informativi garantisce l'inclusione e ridefinisce il concetto di ufficio. Non più luogo fisico ma spazio di colaboration virtuale".

Stefano - Dipartimento ICT

"Il lavoro Agile può aprire la strada a una reale uguaglianza di genere nel mondo del lavoro. Cambiare l'organizzazione significa premiare la logica del risultato".

Laura - Dipartimento Procurement, task force Orpic Oman

MAIRE4YOU, un Piano di Flexible Benefits personalizzabile

Per Maire Tecnimont è fondamentale dimostrare con i fatti l’importanza di prendersi cura del benessere delle nostre Persone. È per tale ragione che, nell’ambito della più ampia Politica di Engagement e Incentivazione 2016-2018, è stato lanciato un Piano di Flexible Benefits, denominato MAIRE4YOU, in linea con le politiche di remunerazione più innovative. Tale Piano riconosce ai beneficiari un fondo personale di Flexible Benefits da utilizzarsi all’interno di una vasta gamma di servizi, quali il rimborso delle spese mediche e per l’istruzione, gli interessi sui mutui, il finanziamento di un piano pensionistico integrativo, l’accesso a beni e servizi vari e voucher di acquisto. I beneficiari possono accedere a tale fondo personale attraverso una piattaforma dedicata, che consente la creazione di un pacchetto di beni e servizi in grado di soddisfare le loro esigenze personali e familiari, ottimizzando al contempo la capacità di spesa grazie agli sgravi fiscali e contributivi previsti dalla legge italiana. 

Ultimo aggiornamento: 12/11/2018 19:33