Salta al contenuto principale

I nostri valori

Maire Tecnimont si fonda su un insieme di valori e comportamenti che il Gruppo riconosce come principali driver della propria cultura e come elementi chiave a cui ciascun dipendente si ispira durante le proprie attività, ogni giorno.

Passion for Performance

La grande crescita di Maire Tecnimont in un settore sensibile alle tensioni geopolitiche e alle fluttuazioni dei prezzi delle risorse naturali è strettamente legata al nostro approccio innovativo nei confronti della tecnologia, alla continua valorizzazione delle competenze ingegneristiche e alla pioneristica ricerca di nuovi mercati, anche in geografie remote. La complessità, intesa anche come capacità di affrontare business ritenuti impossibili da altri, è un elemento costante della nostra quotidianità. Per questo cerchiamo persone che desiderino conseguire insieme a noi grandi obiettivi, con passione e abilità, coltivando una expertise “best in class”. Ma come si raggiungono obiettivi così complessi, come l’avvio di un impianto realizzato dove prima c’era solo deserto? Le Persone in Maire Tecnimont lavorano con persistenza e dedizione, determinate a conseguire risultati concreti grazie anche alla capacità di pianificazione e controllo che contraddistingue una realtà come la nostra, in cui il Project Management è parte del DNA del Gruppo.

Innovation to Compete

Il nostro Gruppo è composto da donne e uomini capaci di muoversi con flessibilità, di proporre con perspicacia e imprenditorialità innovazioni continue nei processi. Siamo “menti aperte” in grado di mettersi costantemente in discussione, consapevoli che innovazione e sviluppo sostenibile sono cruciali per la nostra realtà, per i clienti e le comunità. Per questo motivo, tra le nostre priorità ci sono:

  • l’open innovation, realizzata anche attraverso il Maire Tecnimont Innovation Center (MTIC), una piattaforma comune che gestisce e sviluppa la proprietà intellettuale tra le     società del Gruppo;
  • una stretta collaborazione con le principali università e centri di ricerca;
  • il lancio, ogni anno, di nuovi progetti d’innovazione per migliorare le prestazioni delle nostre tecnologie grazie all’impegno delle nostre aree Ricerca e Sviluppo.
Commitment to People

Crediamo fortemente nel potenziale delle nostre Persone, e investiamo risorse ed energie per assicurare lo sviluppo professionale di ognuna di loro. Il Gruppo è impegnato a facilitare e potenziare il contributo di ogni Persona, trasmettendo fiducia e motivazione, e incoraggiando ognuno a trasmettere lo stesso all’interno del proprio team. Abbiamo implementato strumenti dedicati alla valutazione dei comportamenti e delle competenze, che grazie al confronto con i propri responsabili permettono di definire piani di sviluppo individuali che possano rafforzare capacità, conoscenze ed abilità. Questo per offrire a tutti pari opportunità di crescita professionale, in base alle attitudini personali e alle necessità del business.

Vedi anche

Ultimo aggiornamento: 19/12/2018 07:21