Standard SA:8000

 

 

Con un processo analogo a quello utilizzato per la Qualità, la Salute, la Sicurezza e l’Ambiente, le società del Gruppo sono impegnate nella certificazione volontaria sulla Responsabilità Sociale, in accordo con lo standard internazionale SA8000:2008.

Tale standard è certificabile attraverso un sistema di audit da parte di un ente indipendente ed è basato sulle norme internazionali sui diritti umani (Convenzioni ILO e ONU) e sulle leggi nazionali sul lavoro. Il suo scopo è fornire uno strumento che protegga e conferisca autorità a tutto il personale che lavori per una società e a tutti coloro che rientrino nella sfera di influenza della società stessa, quali fornitori, appaltatori, subappaltatori e lavoratori a domicilio.

Lo Standard SA8000:2008, disponibile gratuitamente presso www.sa-intl.org, si concentra sui seguenti aspetti principali: Lavoro Infantile, Lavoro Forzato e Obbligato, Salute e Sicurezza, Libertà di Associazione e Diritto alla Contrattazione Collettiva, Discriminazione, Procedure Disciplinari, Orario di Lavoro, Retribuzione.

 

Il Gruppo ha sviluppato un sistema di gestione che intende rispondere ai requisiti SA8000 e i cui principali obiettivi sono:

  • tenere il più possibile sotto controllo il comportamento di fornitori e appaltatori;
  • gestire eventuali segnalazioni sui temi interessati dallo standard mettendo a disposizione un modulo elettronico;
  • verificare la conformità ai requisiti dello standard attraverso audit dedicati presso Funzioni, cantieri, fornitori e appaltatori.